Ditt resultat påverkar din lön

Vi tror att lön, motivation och resultat hänger ihop. Vår lönesättning innebär att ditt resultat och dina mål varje år ska utvärderas i förhållande till ditt uppdrag.

Organisationens värden är de grundläggande principerna för lönesättning och det är utifrån hur du har uppfyllt dem och bidragit till verksamhetens mål och resultat som lönen bestäms.

I Eskilstuna kommun ska lön och personalförmåner vara likvärdiga oavsett kön, etnisk tillhörighet, funktionshinder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet, anställningsform och ålder. Det är chefens ansvar att säkerställa det. Lönesättningen ska vara individuell och utgå från ditt uppdrag.

Lönebildning, lönesättning och personalförmåner bidrar till att vi är en attraktiv arbetsgivare som kan attrahera medarbetare med rätt kompetens.