COOKIES
På denna webbplats använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Läs mer om kakor
Vi är en attraktiv arbetsgivare där många vill arbeta och utvecklas. Vi erbjuder kompetensutveckling, många karriärmöjligheter samt olika förmåner.
På en del arbetsplatser tillämpas flextid. Formerna för detta regleras i lokalt kollektivavtal om flextid.
I Eskilstuna kommun gäller "heltid som norm", vilket innebär att alla nyanställningar ska omfattas av heltid i grunden. Anledningen till införandet av "heltid som norm" är att bidra till ett mer jämställt samhälle och förbättra möjligheterna för medarbetare att kunna leva på sin lön.
Som medarbetare har du 25 semesterdagar per år, vilket motsvarar fem veckors ledighet. Från och med det år du fyller 40 år har du 31 semesterdagar och från och med det år du fyller 50 år har du 32 semesterdagar.
Medarbetare har möjlighet att lämna blod, cellprov, prostatacellprov samt göra besök på mödravårdscentralen och göra mammografi på arbetstid med bibehållen lön. Vid akut sjukdom, olycksfall eller akut tandvärk kan du besöka läkare eller tandläkare med bibehållen lön.
Du kan få friskvårdsbidrag för motion hos anläggningar som är knutna till tjänsten Min friskvård. Du kan få bidrag upp till 1 700 kronor per kalenderår till avgifter för enklare motion och friskvård. Med enklare motion och friskvård räknas till exempel: simning, styrketräning, spinning och fotboll men även aktiviteter som massage, yoga och dans.
Istället för friskvårdsbidrag kan du ta ut en friskvårdstimme per vecka för motion, om verksamheten tillåter.
Om du har ett barn under 12 år har du rätt att förkorta den normala arbetstiden med upp till en fjärdedel.
Du har rätt att vara tjänstledig från arbetet på grund av utbildning om du har varit anställd i Eskilstuna kommun de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst 12 månader de senaste två åren.
Med fritidsstudier menas studier som du ägnar dig åt på fritiden, oavsett studieform. Du kan få bidrag för litteratur och resor om studierna bidrar till din kompetens i dina nuvarande eller kommande arbetsuppgifter.
EKAF - Eskilstuna kommuns anställdas fritidsförening ordnar aktiviteter, föreläsningar med mera och som medlem får du även rabatt hos exempelvis friskvårdsföretag och biograf.
E-post: info@eskilstuna.se
Telefon: 016-710 10 00 (Telefontid kl. 8.00-16.00)
Alva Myrdals gata 3D
631 86 Eskilstuna